Yaoundé a vibré ce 28 avril 2026 au rythme de la diplomatie sociale de haut vol. Dans l’enceinte solennelle du Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale, le chef de ce département ministériel, Grégoire Owona, a conféré avec Madame Fanfan Rwanyinde Kayirangwa, Sous-Directrice Générale et Directrice Régionale de l’Organisation Internationale du Travail pour l’Afrique. Au menu de cet échange stratégique, la consolidation d'un partenariat historique tourné vers l'inclusion des travailleurs de l'informel, la protection des plus vulnérables et l'adaptation du marché de l'emploi aux mutations technologiques contemporaines.


Une convergence de vues sur la réforme structurelle de la protection sociale

L’audience, marquée par une densité technique remarquable, a permis de poser les jalons d’une extension plus audacieuse de la couverture sociale au Cameroun. Au cœur des préoccupations figure l’intégration des travailleurs du secteur informel, véritable poumon de l’économie nationale, dans les circuits de sécurité sociale. Les deux personnalités ont exploré des mécanismes innovants pour transformer cette précarité en résilience, tout en évaluant l'impact du Programme Pays pour le Travail Décent.

Cette démarche vise non seulement à stabiliser le climat social national, mais surtout à garantir que la croissance économique profite à toutes les couches de la population, conformément aux orientations stratégiques impulsées au plus haut sommet de l’État.

L’emploi décent et le dialogue tripartite comme remparts aux crises émergentes

La discussion a également mis en lumière l’urgence d’une insertion professionnelle qualitative pour les jeunes et les femmes, catégories au cœur des priorités gouvernementales et onusiennes. Pour Grégoire Owona, l’alignement des politiques publiques sur les conventions fondamentales de l’OIT n’est pas une simple formalité, mais un engagement éthique profond.

En réaffirmant la centralité du dialogue social tripartite réunissant l’État, le patronat et les syndicats, le Ministre a rappelé que la stabilité du marché du travail repose sur une concertation permanente et sincère. Cette vision a trouvé un écho favorable auprès de Madame Fanfan Rwanyinde Kayirangwa, qui a salué le leadership camerounais dans la formalisation de l'économie, tout en promettant l'appui technique de l'OIT face aux défis de l'économie numérique et de la transition écologique.

Bâtir un avenir du travail inclusif et résilient en Afrique Centrale

En clôturant cette rencontre, la Directrice Régionale a souligné que le Cameroun s’illustre comme un laboratoire de solutions innovantes pour la sous-région.

L'expertise de l'OIT viendra ainsi renforcer les capacités nationales à anticiper les mutations du monde professionnel, afin de construire des réponses qui soient à la fois inclusives et durables. Cette synergie d'action entre Yaoundé et Genève confirme une volonté commune : faire du travail non seulement un gagne-pain, mais un vecteur de dignité humaine et de paix sociale durable.

Line TCHAKOUNTE