Le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale (Mintss), Grégoire Owona, a présenté le bilan des élections des délégués du personnel tenues le 13 janvier dernier sur l'ensemble du territoire national. Cette présentation a eu lieu ce 28 janvier 2026 à Yaoundé, en présence de la presse.
Le Rôle des Délégués du Personnel
Les délégués du personnel sont élus dans tout établissement employant au moins vingt travailleurs et ont pour mission d'assurer l'interface entre employeurs et travailleurs.
Ils jouent un rôle essentiel dans la prévention des conflits et le maintien de la paix sociale en milieu professionnel. «Les délégués du personnel, institués par les articles 122 à 130 du Code du Travail, constituent une instance essentielle du dialogue social; ils servent de courroie de transmission entre employeurs et travailleurs et contribuent activement au maintien de la paix sociale en milieu professionnel» explique Grégoire Owona le Mintss.
Ils jouent un rôle essentiel dans la prévention des conflits et le maintien de la paix sociale en milieu professionnel. «Les délégués du personnel, institués par les articles 122 à 130 du Code du Travail, constituent une instance essentielle du dialogue social; ils servent de courroie de transmission entre employeurs et travailleurs et contribuent activement au maintien de la paix sociale en milieu professionnel» explique Grégoire Owona le Mintss.
Un Processus Électoral Transparent
Les élections se sont déroulées dans un climat régulier, transparent et apaisé, sans incident majeur, grâce à une organisation rigoureuse fondée sur le respect des textes en vigueur et des principes du dialogue social.
Le Ministre Grégoire Owona a rappelé que ces élections ont été organisées conformément à l'arrêté n°001778/MINTSS du 1er octobre 2025. «Cette réussite est le résultat d’une organisation rigoureuse, conforme aux textes en vigueur et aux principes du dialogue social» indique le père du dialogue social.
Le Ministre Grégoire Owona a rappelé que ces élections ont été organisées conformément à l'arrêté n°001778/MINTSS du 1er octobre 2025. «Cette réussite est le résultat d’une organisation rigoureuse, conforme aux textes en vigueur et aux principes du dialogue social» indique le père du dialogue social.
La Digitalisation du Processus Électoral
La principale innovation de cette édition a été la digitalisation intégrale du processus électoral à travers la Plateforme Informatique de Gestion des Élections Sociales (PIGES).
Cette plateforme a permis la gestion informatisée des listes électorales, la réception des candidatures, le suivi du vote ainsi que la production rapide des procès-verbaux et des résultats. «Déjà expérimentée en 2021 et 2023, cette plateforme a permis une gestion informatisée de toutes les étapes du processus, notamment la constitution des listes électorales, la réception des candidatures, le suivi du vote et la production rapide des résultats, renforçant ainsi la transparence et la crédibilité des élections» détaille le ministre.
Cette plateforme a permis la gestion informatisée des listes électorales, la réception des candidatures, le suivi du vote ainsi que la production rapide des procès-verbaux et des résultats. «Déjà expérimentée en 2021 et 2023, cette plateforme a permis une gestion informatisée de toutes les étapes du processus, notamment la constitution des listes électorales, la réception des candidatures, le suivi du vote et la production rapide des résultats, renforçant ainsi la transparence et la crédibilité des élections» détaille le ministre.
Un Appel à la Conformité
Le MINTSS a salué l'engagement des partenaires sociaux, des inspecteurs du travail, des employeurs et des travailleurs, et a lancé un appel aux établissements assujettis n'ayant pas encore organisé les élections à se conformer, dans les meilleurs délais, à cette obligation légale.
Line TCHAKOUNTE
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