La conférence annuelle des responsables des services centraux et déconcentrés s'est ouvert hier à l'Ecole Nationale d'administration et de la Magistrature du Cameroun. Ils se sont rassemblés autour du thème "Mutation numérique au travail transparence et dialogue de gestion u coeur de la performance". A cet effet, le ministre du travail et de la sécurité sociale Grégoire Owona a saisi l'occasion pour motiver d'avantage son personnel, leur expliquer les avantages d'un travail en équipe et prendre des directives pour entamer la nouvelle année afin d'obtenir les résultats positifs a l'issu de celle-ci.



A l'entame de son propos, le patron des travailleurs a parlé du sous-secteur travail et sécurité sociale au cours de l’exercice 2023. "J’adresse mes remerciements en particulier à l’Equipe Technique d’Appui au Travail Décent du BIT – Bureau pays du Cameroun, au top Management de la CNPS, ainsi qu’à nos distingués partenaires sociaux Employeurs et Travailleurs, dont la participation aux présentes assises témoigne de la qualité de la coopération entre ces organismes et le Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale. Une grande reconnaissance à la Direction générale de l’ENAM pour l' accueil à nouveau et pour toutes les dispositions prises en vue de garantir un séjour agréable et fructueuse.

L'occasion a été saisie par gregoire Owona : d’exprimer sa profonde reconnaissance à l’ensemble de ses collaborateurs responsables à divers niveaux et personnels dans les services centraux et déconcentrés, au premier rang desquels, le Secrétaire Général, pour l’engagement constant, l’esprit d’équipe, la détermination et l’implication personnelle de chacun d’entre eux en vue de l’atteinte des objectifs qui leur sont assignés" reconnait le Mintss.

Un accent identique a été mis sur la promotion des principes de santé, de sécurité et de bien-être au travail. Au final, au terme des phases de vulgarisation, l’évaluation de 250 Services Médicaux du Travail (SMT) dans les 10 régions du territoire national a permis d’enregistrer une augmentation des demandes d’agréments déposées par les Entreprises au MINTSS, l’augmentation du nombre de demandes d’agréments à l’exercice de la médecine du travail ainsi que l’actualisation des Conventions de visite et de soins dans plusieurs entreprises.

A date, 264 Services Médicaux du Travail (SMT) ont été évalués.Concernant la promotion des normes, des principes et droits fondamentaux du travail, nous notons la validation technique du nouveau document Pays Pour le Travail Décent (PPTD) par les parties prenantes et la définitiond’un plan d’action pour la période 2023-2026. Des actions significatives ont également été menées en vue de l’amélioration du cadre juridique relatif à la liste des travaux dangereux pour les enfants, l’élaboration du document de politique nationale de migration de la main d’œuvre fondé sur les droits et sensible au genre, et la vulgarisation auprès des Services centraux du MINTSS et des personnels judiciaires de la Région du Centre, des Normes Internationales du Travail adoptées par l’Organisation Internationale du Travail (OIT) avec une emphase sur celles ratifiées par le Cameroun.



*Dynamiser son personnel*
le chef de ce département ministériel a recommandé à son personnel de mettre un terme aux pratiques anormales et mieux s' impliquer dans un esprit d’équipe, se remobiliser dans la discipline collective et agir avec pertinence pour l’atteinte de nos résultats. "Pour y parvenir, Nous devons nous remobiliser dans l’exercice de nos responsabilités et surtout dans un esprit d’équipe, dans l’optique d’atteindre par le biais des plans d’actions, les objectifs fixés en matière de promotion du travail décent et de sécurité sociale pour tous ;Nous devons travailler avec engagement, éthique personnelle et professionnelle ;Nous devons nous réapproprier l’esprit d’initiative, de discipline, de loyauté et le sens aiguë du devoir au service de notre pays ;Nous devons transcender nos insuffisances, surtout arrêter les débats oiseux et les polémiques, et nous inscrire résolument dans une dynamique d’action ;Nous devons placer l’usager au centre de l’action du service public ;Nous devons optimiser l’utilisation de notre budget pour des résultats plus probants en accord avec nos missions. En définitive, nous devons améliorer notre gouvernance notamment à travers une gestion transparente et des dépenses portées sur l’essentiel, sans excès, afin de contribuer à notre niveau à l’objectif visé par le Gouvernement de réduction du train de vie de l’Etat.

" Exhorte Grégoire Owona Ministre du Travail et de la sécurité sociale

@by Line TCHAKOUNTE