Le ministre des Mines, de l'Industrie et du Développement Technologique (Minmindt) a rencontré ce jour à Yaoundé au Cameroun les jeunes et les acteurs du secteur minier. Objectif de cette rencontre: concrétiser les hautes directives du Chef de l'État en la faveur des femmes et des jeunes. De la parole à l'acte! À l'aune du nouveau septennat, les premières actions sont déjà visibles.

Des actions opérationnelles pour l'insertion de 38. 000 jeunes et femmes dans l'industrie minière sont déjà visibles. «C’est pour moi un immense privilège de présider cette importante rencontre portant sur les perspectives d’emplois des jeunes et des femmes dans le secteur minier, et les opportunités pour les PME et PMI camerounaises qui s’imbrique parfaitement dans les orientations données par le Président de la République pour les sept prochaines années» indique le Minmidt à l'entame de son discours.

Le secteur minier, qui a date avec les projet en cours de production emploie déjà au moins mille 1.000 camerounais. Au cours de l’année 2026, près de sept mille cinq cent (7.

500) emplois directs, quinze mille (15.000) emplois indirects et des perspectives reluisantes pour des secteurs d’activités aussi multiples et variés tels que la restauration, la fourniture des Equipements de Protection Individuelle (EPI), le transport et la logistique, le transport du minerai à l’intérieur des sites, l’entretien et la maintenance, les services de sécurité, la gestion de la ressource humaine, la gestion des déchets miniers industriels seront absorbés. «Le secteur industriel lié à la mine quant à lui sera pourvoyeur de trois mille (3.

000) emplois directs, de dix mille (10.000) emplois indirects et offre également de belles opportunités dont devront se saisir les PME et PMI locales, tout comme le secteur pétrolier aval qui lui, permettra d’embaucher deux mille cinq cent (2.500) jeunes camerounais.

En plus des emplois directs destinés aux professionnels de la mine industrielle, et afin de permettre aux femmes et aux jeunes de capter toujours plus la plus grosse part de la valeur ajoutée générée par le boom du secteur minier camerounais, plusieurs métiers connexes seront sollicités, au rang desquels les conducteurs d’engins lourds, les manœuvriers des mines, les médecins de travail, les infirmiers, les secouristes et j’en passe. » éclaire le patron de la sphere miniere Camerounais. Au-delà de ces emplois subventionnés, De manière concrète, le projet d’exploitation industrielle de la bauxite de Minim-Martap place le Cameroun comme deuxième producteur de bauxite en Afrique.

«Cette branche englobe déjà près de deux mille sept cent (2.700) induits et pourra générer en pleine expansion plus de cinq mille (5.000) emplois directs et une multitude d’opportunités pour les PME et PMI locales permettant d’impacter positivement plus de dix mille (10.

000) ménages, notamment grâce aux travaux à réaliser sur les volets: insfrastructurels routiers, social, énergétique.» rassure le patron du secteur minier au Cameroun. Au sortir de cette assises, les sociétés minières ont rassuré les jeunes ainsi que les femmes sur les différentes opportunités que les PME/PMI camerounaises vont offrir.

Rappelons que, Le Président de la République lors de sa récente prestation de serment, s’est engagé à mettre en place un plan spécial de promotion de l’emploi des jeunes, dont l’un des axes principaux porte sur le développement d’entreprises dans les secteurs à fort potentiel de création d’emplois, à l’instar du numérique, des mines, de l’agriculture et des services. Line TCHAKOUNTE